daywinylgov.com

Info Masakan Khas Kalimantan dan Cara Pembuatannya

Kepemimpinan – 5 Manfaat Berpikir Keluar dari Kotak

Sebagai seorang pemimpin, salah satu peran utama Anda adalah mengantisipasi dan membuat perubahan untuk memastikan bahwa organisasi Anda terus mencapai kesuksesan yang berkelanjutan. Jika sebuah organisasi berkinerja baik, itu tergoda bagi para pemimpin untuk jatuh ke dalam perangkap percaya bahwa jika sesuatu tidak rusak, itu perlu diperbaiki. Namun sebenarnya, para pemimpin harus mampu terus berinovasi sehingga mereka organisasi mereka dan mereka secara pribadi mencapai kesuksesan. Inovasi membutuhkan pemimpin untuk berpikir di luar kotak. Berpikir di luar kotak adalah tentang membuka kunci kreativitas. Jadi apa 5 manfaat utama dari berpikir di luar kotak?

Manfaat 1: Anda menghasilkan lebih banyak kemungkinan

Pemimpin yang kreatif akan menghabiskan waktu memikirkan tentang bagaimana membawa bisnis ke depan. Mereka akan mempertanyakan bagaimana mereka dapat menciptakan sesuatu yang baru atau mungkin bahkan memberikan layanan yang ada dengan cara yang berbeda. Misalnya, lihat berapa banyak organisasi yang sekarang memanfaatkan kemampuan internet untuk memberikan layanan mereka. Pilihan brainstorming atau mempertimbangkan ini akan menghasilkan lebih banyak kemungkinan, yang pada gilirannya akan menghasilkan lebih banyak solusi, tindakan dan hasil.

Manfaat 2: Anda melangkah keluar dari zona nyaman Anda

Dikatakan bahwa Anda tidak dapat mencapai tingkat berikutnya dengan terus melakukan apa yang selalu Anda lakukan. Dengan kata lain, Anda harus bersedia mengambil risiko. Ketika Anda berpikir di luar kotak, pada awalnya Anda akan khawatir bahwa Anda tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu, tidak memiliki sumber daya, waktu, dll untuk menyebutkan hanya beberapa. Para pemimpin yang sukses tahu bahwa masalah atau tantangan apa pun yang mereka hadapi di sana adalah solusi untuk itu dan itu hanya masalah menemukannya. Menemukan solusinya mungkin mengharuskan Anda melangkah keluar dari zona nyaman Anda. Misalnya, beberapa orang mungkin khawatir tentang bagaimana mereka akan dirasakan jika mereka meminta bantuan. Para pemimpin melihat ini sebagai bagian dari perkembangan mereka. Jika Anda ingin keluar dari zona nyaman Anda, cobalah melihatnya dari perspektif yang berbeda.

Manfaat 3: Anda belajar banyak

Setiap kali Anda melakukan tindakan, Anda mendapatkan hasilnya. Ini mungkin bukan hasil yang Anda harapkan tetapi Anda pasti akan mendapatkan hasilnya. Jika itu adalah hasil yang sukses, Anda terus mencari cara untuk menerapkan ke situasi lain. Jika Anda tidak berhasil atau mendapatkan hasil yang berbeda dari yang Anda harapkan, Anda belajar banyak. Ambil pembelajaran itu dan gunakan untuk membantu Anda menjadi pemimpin yang lebih baik.

Manfaat 4: Anda fokus pada hasilnya

Sebagai pemimpin, Anda dinilai berdasarkan hasil yang Anda dapatkan. Sementara akan ada variabel lain yang akan berkontribusi pada penilaian kinerja Anda secara keseluruhan, intinya adalah hasil yang penting. Ketika Anda berpikir di luar kotak, fokusnya akan selalu pada pencapaian hasil dan menemukan cara memberikan hasil, lebih efisien, lebih efektif dan lebih ekonomis daripada yang Anda lakukan saat ini.

Manfaat 5: Anda menginspirasi orang lain

Jika Anda seorang pemimpin yang berpikir di luar kotak dan mendorong orang lain untuk melakukan hal yang sama, Anda akan menginspirasi dan memotivasi orang lain. Tim Anda akan mulai fokus pada memberikan hasil, menjadi nyaman dalam mengambil peluang, membuat kesalahan dan belajar dari mereka. Mereka akan lebih kreatif dan mau melangkah keluar dari zona nyaman mereka karena mereka tahu mereka dapat mengandalkan Anda sebagai pemimpin untuk mendukung Anda.

Intinya – Berpikir di luar kotak adalah kunci untuk mencapai hasil. Izin apa yang Anda butuhkan untuk memberi diri Anda untuk mulai berpikir di luar kotak?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *